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2015年7月13日上午，公司在六樓視頻會議室召開2015年新入職員工迎新會。迎新會由人事行政部部長劉勇主持，公司總經理、研發中心領導及2015年新入職的11名高校畢業生參加了此次迎新會。
會上，新員工們進行了自我介紹，并紛紛表示要在今后努力工作，虛心學習，盡快成長提高，為公司的發展貢獻力量。 接著，公司領導結合自己多年的工作經驗對新員工今后的發展提出了一些中肯的意見與建議，飽含了對新員工們的殷切希望。
最后，公司總經理李總作了重要講話。李總分別從父輩和同事的角度給新員工提出了他的期望和建議。李總從父輩的角度出發，提出了三點期望，首先，希望新員工們能夠關注個人的身心健康的培養，積極鍛煉身體，在保持身體健康的同時，也要保持心理的健康，勇于迎接生活和工作中可能會面臨的種種困難和挑戰；其次，李總希望新員工注重個人能力的培養，學會去適應不同的新環境，提升個人的能力，同時也要清楚認識到一個人不可能面面俱到，還需要有團隊協作的意識；最后，李總希望新員工能夠不斷地學習，通過學習可以提高個人能力，提升自己。李總從同事的角度出發，李總以自身的經歷告訴新員工做人要淡定，要找準自己的定位，同時鼓勵新人們時刻保持正念，努力在工作中做最好的自己，要做個有責任有擔當的職場人士。
新員工的到來為公司增添了新生力量和活力。此次迎新會也為領導與新員工提供良好交流溝通的平臺，增加員工對公司的了解與認知，同時也感受到公司領導對新員工的真切關懷。相信新員工會用自己的努力證明自己的選擇和公司的選擇，以良好的精神面貌和高昂的斗志，為公司各項事業添磚加瓦，與公司共同成長進步。
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